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招聘2013-33: 南京市栖霞区西岗街道办事处2013年公开招聘社区工作人员公告
更新时间:2013/4/10 17:35:57    点击次数:64

 

 
 
 
 
 
    为更好地选拔优秀人才充实街道基层工作岗位,加强基层工作力量,优化人员结构,经研究,面向社会公开招聘8名本科学历以上社区工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策;
    2、无违法违纪行为;
    3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
    4、报考文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类一般岗位的年龄在30周岁以下;报考建筑工程类、财务财会类需相关工作经验岗位的年龄在35周岁以下;
    5、具备报考岗位要求的其他条件(详见《南京市栖霞区西岗街道办事处2013年公开招聘社区工作人员岗位信息表》)。
    二、招聘程序
    (一)报名
    招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式:
    1、报名时间:2013年4月10日至4月15日。
    2、报名方式:
    (1)4月12日至4月13日上午9:00-12:00,下午13:30-16:30在南京市人才市场(北京东路63号)现场报名; 
    (2)公告发布之日起至4月15日通过网上报名,报名者发送报名材料至如下邮箱:xgjd410@163.com。
    3、报名需提供如下材料:
    (1)报名登记表1份,可从南京人事人才网(http://www.njrsrc.com/hrc/)和南京毕业生就业网(http://www.njbys.gov.cn/)下载。
    (2)应聘人员身份证、学历学位证书复印件,应届毕业生需提供毕业生双向推荐表复印件。
    (3)其他需要的职称及工作经历证明材料。
    (4)近期二寸免冠照片2张
    (二)考试
    考试分笔试和面试两部分:
    1、笔试
    报考文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类等一般岗位的开考比例为1:5;报考建筑工程类、财务财会类等需要相关工作经验岗位的开考比例为1:3。
    笔试委托第三方统一组织,不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
    笔试时间和地点另行通知。
    2、面试
    面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线,从高分到低分的顺序,报考文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类等一般岗位的按1:5确定;报考建筑工程类、财务财会类等需要相关工作经验岗位的按1:3确定。
    (1)面试资格复审
    招聘单位在面试前对参加面试人选进行资格复审。考生须提供身份证、学历、学位证书、职称和职业资格证书及获奖证书,应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,以上均需原件和复印件。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致的,取消考生面试资格,并在招考同岗位的笔试合格人选中从高分到低分依次递补。
    (2)面试内容、方式
    面试主要考察考生的综合素质,采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
    面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书通过抽签领取面试考号。
    (三)体检、考察
    面试结束后,根据考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分一次性递补。
    (四)聘用、待遇
    体检、考察通过者,由招聘单位办理聘用手续,按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用资格。
    聘用后,文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类一般岗位的年收入(含个人缴纳保险)不低于5万元;建筑工程类、财务财会类需相关工作经验岗位的年收入(含个人缴纳保险)不低于7万元。
    (五)其他
    本公告由南京市栖霞区西岗街道办事处负责解释。

附:1、栖霞区西岗街道办事处2013年公开招聘社区工作人员岗位信息表
    2、栖霞区西岗街道公开招聘社区工作人员报名登记表
    3、栖霞区西岗街道简介
    4、栖霞区西岗街道地图
    招聘咨询电话:025-89600910,联系人:陆曼鹂

 

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